WWW.APRENDIZLEGAL.ORG.BR – CADASTRO, COMO PARTICIPAR – APRENDIZ LEGAL
WWW.APRENDIZLEGAL.ORG.BR – Para os jovens que desejam iniciar sua vida profissional cedo existem várias programas de aprendizagem oferecidos por instituições sem fins lucrativos, que visam preparar e inserir esses jovens no mercado de trabalho. O primeiro passo para ser um Aprendiz Legal é acessar o site do programa: http://www.aprendizlegal.org.br/.
Entre os cursos oferecidos pelo programa Aprendiz Legal são: auxiliar de alimentação: preparo e serviços; conservação, limpeza e sustentabilidade ambiental; gestão pública; logística; auxiliar de produção industrial; práticas bancárias; comércio e varejo; ocupações administrativas; telesserviços; e turismo. Os cursos são ofertados pelo CIEE (Centro de Integração Empresa-Escola), pelo GERAR e pela Rede Cidadã.
O programa é dividido em duas etapas. Em que a primeira consiste em um módulo básico, comum a todas as formações e uma segunda etapa com um programa de ensino mais específico, voltado para a atuação do jovem na empresa. Mas os cursos são implementados pelo CIEE (Centro de Integração Empresa-Escola), pelo GERAR e pela Rede Cidadã. Para saber os locais de cursos acesse o site e clica na opção “Como Participar”.
Nessa segunda fase do programa Aprendiz, que é quando o jovem realmente inicia o período de trabalho efetivo, a Instituição mantém contato com a empresa para que elas possam trocar informações para que ambas tenham conhecimento do desenvolvimento educacional do menor aprendiz.
O Aprendiz Legal é um projeto da Fundação Roberto Marinho. Seu objetivo, de acordo com a fundação, é promover o desenvolvimento de competências e habilidades que levem os menores aprendizes a buscar novas soluções para responder a diferentes desafios em sua vida pessoal e profissional, exercendo criticamente a cidadania e atuando com proficiência nas empresas.
Perante a lei, os direitos do menor aprendiz, ou aprendiz legal, são semelhantes a do demais trabalhadores. Porque eles também têm direito a férias remuneradas, décimo terceiro salário e Fundo de Garantia por Tempo de Serviço. A grande diferença é que nesse tipo de contrato de trabalho o jovem deve obrigatoriamente frequentar a escola.
Jovens deficientes visuais ou com deficiência auditiva também podem participar do projeto, pois o módulo básico do Aprendiz Legal oferece material transcrito em Braile, assim como áudio livros e vídeos com tradução em Libras.